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截至11月底，人保財險金華市分公司實現“隨車行”保費收入160萬元，完成率為104%，在全員共同努力下提前一個月超額完成省公司下達的任務指標目標。

為推動“隨車行”業(yè)務發(fā)展，人保財險金華市分公司高度重視，將“隨車行”任務納入KPI考核險種，同時通過大會、小會宣導，在領導層面統(tǒng)一思想，將“隨車行”定位為效益險種，而且是值得推廣的重點小險種之一，并在分析上年基數的基礎上，明確全年“隨車行”必達目標。同時，先對各經營單位的一把手和非車險業(yè)務骨干進行隨車行業(yè)務宣導和培訓，再下基層對各支公司全員進行隨車行保險產品銷售要點和技巧培訓，確保每位員工都能以專業(yè)的技能向廣大客戶進行隨車行銷售。在此基礎上，結合上一年隨車行的基數和增長情況進行任務分解，配合正負激勵結合的考核辦法，充分發(fā)揮各經營單位的主觀能動性，保證了業(yè)務的積極推動。此外，每周通報各經營單位的“隨車行”業(yè)務進展情況，督促進度慢的支公司迎頭趕上，進度快的支公司繼續(xù)加快發(fā)展隨車行的進度，并每日通過手機微信平臺對各經營單位的隨車行保費和進度發(fā)送給一把手和分管領導，形成系統(tǒng)內隨車行李業(yè)務相互趕超的良好競爭局面，為全面完成“隨車行”業(yè)務積極貢獻力量。